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Job details
Dispatchers, Except Police, Fire, and Ambulance
- Country: United States
- Visa type: H-2A
- Job ID: (Open on offer list)
- Employer name: Confidential
- Employees needed: 2
- E-mail (employer): Confidential
- E-mail (agent): Confidential
- Phone: Confidential
- Agent phone: Confidential
- Working hours per week: 49
- Wage: 14.84 USD / Hour
- OFLC Certification: ACCEPTED - PENDING RECRUITMENT
- Start date: 08/16/2026
- End date: 01/14/2027
- Process date: 06/30/2026 21:00:00
- Submit date: Confidential
- Offer description:
Job duties include workers creating daily sugarcane harvest schedules and sugarcane harvest dispatching approximately 200 agricultural trucks, in direct connection with the harvesting of a perishable crop, from various worksites periodically checking employees timekeeping; 2 months or less experience in truck dispatching; job involves extensive sitting and repetitive movements; drug screening may be required upon hire and randomly (paid for by employer). Worker may be paid above the stated hourly rate commensurate with experience, expertise, and job-related skills, at the employer’s discretion. Bonus may be paid at the end of the contract at the discretion of the employer. Base hours offered is 49 hours; additional hours are usually offered during a plentiful season and may include 10-40 additional hours of work depending on the nature of the season. Las tareas del puesto incluyen la elaboración diaria de programas de cosecha de caña de azúcar y la coordinación/despacho de aproximadamente 200 camiones agrícolas, en relación directa con la cosecha de un cultivo perecedero, desde diversos lugares de trabajo, así como la verificación periódica del registro de horas trabajadas de los empleados. Se requiere hasta dos (2) meses de experiencia previa en despacho de camiones. El trabajo requiere permanecer sentado durante períodos prolongados y la realización de movimientos repetitivos. Puede requerirse una prueba de detección de drogas al momento de la contratación y de manera aleatoria durante el empleo, la cual será cubierta por el empleador. El trabajador podrá recibir una remuneración mayor que la tarifa por hora establecida, de acuerdo con su experiencia, conocimientos especializados y habilidades relacionadas con el trabajo, a discreción del empleador. Asimismo, podrá otorgarse un bono al finalizar el período del contrato, a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son cuarenta y nueve (49) horas por semana. Generalmente se ofrecen horas adicionales durante períodos de alta producción, las cuales pueden variar entre diez (10) y cuarenta (40) horas adicionales por semana, dependiendo de la naturaleza de la temporada.