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Job details
First-Line Supervisor
- Country: United States
- Visa type: H-2A
- Job ID: (Open on offer list)
- Employer name: Confidential
- Employees needed: 1
- E-mail (employer): Confidential
- E-mail (agent): Confidential
- Phone: Confidential
- Agent phone: Confidential
- Working hours per week: 35
- Wage: 17.44 USD / Hour
- OFLC Certification: ACCEPTED - PENDING RECRUITMENT
- Start date: 08/03/2026
- End date: 05/30/2027
- Process date: 06/11/2026 21:00:00
- Submit date: Confidential
- Offer description:
Agriculture Equipment Operator and Supervisor - to operate equipment used to maintain nursery production and supervise/transport nursery workers. Drivers responsible for transporting workers will be required to have a valid and unexpired Federal Farm Labor Contractor or Federal Farm Labor Contractor Employee Registration with driving authorization. Must be able to safely operate the buses that are used to transport workers to and from work sites. Should be able to provide proof of accident-free driving record and background. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Operate forklifts and equipment used to fertilize and apply pesticides to plants in nursery area. Drench plants with pesticides, growth regulators and /or fertilizers. Must be able to reach, bend and lift items weighing 75 pounds. Must be able to work outdoors in dusty/dirty conditions, at extreme heat and cold inclement weather. Must be able to listen to, understand, and follow simple instructions of supervisors and dispatcher. Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. The alternative work is truck maintenance and nursery equipment maintenance including the repair, irrigation, vehicles and various equipment and tools used at the nursery. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Operador y Supervisor de Equipos Agrícolas: para operar equipos utilizados en el mantenimiento de la producción del vivero y para supervisar y transportar a los trabajadores del mismo. Se requerirá que los conductores responsables del transporte de los trabajadores cuenten con un registro federal de Contratista de Mano de Obra Agrícola o de Empleado de Contratista de Mano de Obra Agrícola, válido y vigente, que incluya autorización para conducir. Deben ser capaces de operar de manera segura los autobuses utilizados para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Deben poder presentar pruebas de un historial de conducción libre de accidentes, así como de sus antecedentes personales. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La negativa a cumplir con dicha solicitud, o el obtener un resultado positivo en la prueba, podrá dar lugar a la terminación inmediata del empleo. Operar montacargas y equipos utilizados para fertilizar y aplicar pesticidas a las plantas en el área del vivero. Rociar las plantas con pesticidas, reguladores del crecimiento y/o fertilizantes. Deben ser capaces de estirarse, agacharse y levantar objetos con un peso de hasta 75 libras. Deben ser capaces de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas o sucias, así como bajo condiciones climáticas extremas de calor, frío o inclemencias del tiempo. Deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas impartidas por los supervisores y el despachador. Deben ser capaces de trabajar en campos donde puedan encontrarse hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo consiste en el mantenimiento de camiones y del equipo del vivero, lo cual incluye reparaciones, sistemas de riego, vehículos y diversas herramientas y equipos utilizados en las instalaciones. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, salvo para realizar llamadas relacionadas con el trabajo o en casos de emergencia; la violación de esta norma podrá dar lugar a la terminación inmediata del empleo.