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Job details
Agricultural Equipment Operators
- Country: United States
- Visa type: H-2A
- Job ID: (Open on offer list)
- Employer name: Confidential
- Employees needed: 16
- E-mail (employer): Confidential
- E-mail (agent): Confidential
- Phone: Confidential
- Agent phone: Confidential
- Working hours per week: 35
- Wage: 12.14 USD / Hour
- Start date: 06/02/2026
- End date: 07/02/2026
- Process date: 03/23/2026 16:27:49
- Submit date: Confidential
- Offer description:
Agriculture Equipment Operator to operate equipment used to harvest tomatoes. Drivers responsible for transporting workers will be required to have a valid and unexpired Federal Farm Labor Contractor or Federal Farm Labor Contractor Employee Registration with driving authorization. Will be responsible for operating the vehicles used to move crops on the farm. Must be able to safely operate the buses that are used to transport workers to and from work sites. Should be able to provide proof of accident-free driving record and background. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Operate forklifts and equipment used to move supplies and harvesting equipment in the field. Maintain harvest equipment. Must be able to reach, bend and lift items weighing 50 pounds. Must be able to work outdoors in dusty/dirty conditions, at extreme heat and cold inclement weather. Must be able to listen to, understand, and follow simple instructions of supervisors and dispatcher. Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. The alternative work is truck maintenance and farm maintenance including the repair, irrigation, vehicles and various equipment and tools used on the farm. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Operador de equipo agrícola para manejar la maquinaria utilizada en la cosecha de tomates. Los conductores responsables del transporte de los trabajadores deberán contar con un registro federal de Contratista de Mano de Obra Agrícola o de Empleado de Contratista de Mano de Obra Agrícola, válido y vigente, que incluya autorización para conducir. Serán responsables de operar los vehículos utilizados para el traslado de los cultivos dentro de la granja. Deben ser capaces de operar de manera segura los autobuses empleados para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Se les podrá solicitar que presenten pruebas de contar con un historial de conducción libre de accidentes y antecedentes limpios. A los trabajadores se les podrá solicitar que se sometan a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La negativa a cumplir con dicha solicitud, o el obtener un resultado positivo en la prueba, podrá dar lugar a la terminación inmediata del empleo. Operar montacargas y equipos utilizados para el traslado de suministros y maquinaria de cosecha en el campo. Realizar el mantenimiento del equipo de cosecha. Deben ser capaces de estirarse, agacharse y levantar objetos con un peso de hasta 50 libras. Deben ser capaces de trabajar al aire libre en condiciones de polvo o suciedad, así como bajo condiciones climáticas extremas de calor, frío o inclemencias del tiempo. Deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas impartidas por los supervisores y el despachador. Deben ser capaces de trabajar en campos donde puedan encontrarse hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo consiste en el mantenimiento de camiones y de las instalaciones de la granja, lo cual incluye la reparación de sistemas de riego, vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en la explotación agrícola. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, salvo para realizar llamadas relacionadas con el trabajo o en casos de emergencia; la violación de esta norma podrá dar lugar a la terminación inmediata del empleo.