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Job details
Shuttle Drivers/Agricultural Equipment Operators
- Country: United States
- Visa type: H-2A
- Job ID: (Open on offer list)
- Employer name: Confidential
- Employees needed: 16
- E-mail (employer): Confidential
- E-mail (agent): Confidential
- Phone: Confidential
- Agent phone: Confidential
- Working hours per week: 35
- Wage: 17.37 USD / Hour
- Start date: 10/13/2025
- End date: 12/20/2025
- Process date: 08/07/2025 15:02:17
- Submit date: Confidential
- Offer description:
Shuttle Drivers/Agriculture Equipment Operator to operate equipment used to harvest tomatoes. Must have the correct type of license required by State and Federals laws. Drivers responsible for transporting workers will be required to have a valid and unexpired Federal Farm Labor Contractor or Federal Farm Labor Contractor Employee Registration with driving authorization and the equivalent of a valid CDL with passenger endorsement. Will be responsible for operating the vehicles used to move crops on the farm. Must be able to safely operate the buses that are used to transport workers to and from work sites. Should be able to provide proof of accident-free driving record and background. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Operate forklifts and equipment used to move supplies and harvesting equipment in the field. Maintain harvest equipment. Must be able to reach, bend and lift items weighing 50 pounds. Must be able to work outdoors in dusty/dirty conditions, at extreme heat and cold inclement weather. Must be able to listen to, understand, and follow simple instructions of supervisors and dispatcher. Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. The alternative work is truck maintenance and farm maintenance including the repair, irrigation, vehicles and various equipment and tools used on the farm. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Conductores de lanzaderas/Operadores de equipo agrícola para operar el equipo utilizado para cosechar tomates. Debe tener el tipo correcto de licencia requerido por las leyes estatales y federales. Los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Contratista de Trabajo Agrícola Federal válido y vigente o un Registro de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola Federal con autorización para conducir y el equivalente a una CDL válida con autorización para pasajeros. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover cultivos en la granja. Debe poder operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de antecedentes y registro de conducción sin accidentes. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debe poder alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 50 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y del despachador. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento de camiones y el mantenimiento de la granja, incluida la reparación, el riego, los vehículos y los diversos equipos y herramientas que se utilizan en la granja. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.